Carl Zeiss hat das Geschäftsjahr 2011/12 (Bilanzstichtag 30.9.) erfolgreich abgeschlossen und beteiligt seine Belegschaft am Erfolg. Insgesamt schüttet der Konzern über 19 Millionen Euro an die Mitarbeiter in Deutschland aus. Vollzeitbeschäftigte erhalten für das Geschäftsjahr 2011/12 eine Jahresprämie von bis zu 1.300 Euro (brutto) und Genussscheine im Wert von bis zu 360 Euro. Genussscheine sind eine besondere Form der Erfolgsbeteiligung, die Carl Zeiss seit 2004 an die Mitarbeiter vergibt: Die nicht übertragbaren Wertpapiere werden während ihrer fünfjährigen Laufzeit jährlich verzinst und danach ausgezahlt. Die Verzinsung hängt von der Umsatzrendite des Konzerns ab und kann bis zu 20 Prozent erreichen. Carl Zeiss schüttete über diese Art der Erfolgsbeteiligung in den vergangenen Jahren insgesamt über elf Millionen Euro an die Belegschaft aus. mk