Unternehmen fordern: Die E-Bildungscard
Ein leidiges Problem aber durchaus gängige Praxis sind Mehrfachbewerbungen und gar der Abschluss mehrerer Ausbildungsverträge. So erfahren manche Betriebe erst zum Ausbildungsbeginn, dass sich fest eingeplante neue Mitarbeiter doch anderweitig entschieden haben. Zu spät, die Lehrstelle bleibt dann oft unbesetzt. Ein elektronisches Register soll das in der Zukunft verhindern.
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