Ein immer größerer Bedarf an Fachkräften trifft auf eine immer geringer werdende Bewerberschar neuer Auszubildender, für die sich die Unternehmen nun als besonders attraktive Arbeitgeber herausputzen. Dabei werden durchaus verschiedene Wege beschritten. Ein Beitrag aus "Workflow-Leben und Arbeiten in Coburg.Rennsteig" (Ausgabe April 2019)
Ein Angebot für Neugierige, Ausbildungs - oder Jobsuchende - das ist das seit mehreren Jahren etablierte... [zum Beitrag]
Das Jahr 2025 war für die Stadt Schmalkalden schon herausfordernd. Besonders auch beim Blick in die... [zum Beitrag]
Weiß man in Sonneberg schon, wieviel Geld aus dem Sondervermögen des Bundes in der Stadt ankommt? Wo... [zum Beitrag]
Die Fraktionsvorsitzenden im Thüringer Landtag ziehen ihr jeweiliges Resümee zu den Themen der aktuellen... [zum Beitrag]
Das geplante stadtgeschichtlich-mediale Zentrum am Bad Salzunger Markt wird, obwohl schon mehr als 1... [zum Beitrag]
Mehr als 1000 interessierte Jugendliche und mehr als 70 erwartungsvolle Handwerksbetriebe - das ist... [zum Beitrag]
Die Vorsitzenden der Landtagsfraktionen positionieren sich zu den Themen der ersten Plenarwoche nach der... [zum Beitrag]
Der Thüringer Ministerpräsident bewertet die Lage in Thüringen aus der Sicht der Landesregierung, zieht... [zum Beitrag]