Neue Chancen im Berufsleben aufzeigen

Seit zehn Jahren hilft Myriam Dorsch Mitarbeitern des Jenaer Universitätsklinikums, nach langer Krankheit wieder zurück in den Berufsalltag zu finden. Sie ist  Koordinatorin des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Ihr Ziel ist es, dass Klinikumsmitarbeiter wieder gesund an den Arbeitsplatz zurückkehren – und dort auch gesund bleiben. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement wurde auf  Initiative des Personalrats am Klinikum etabliert. Dorsch schreibt jährlich etwa 800 Mitarbeiter an und erklärt das freiwillige Verfahren. Die Mitarbeiter können es ablehnen oder jederzeit abbrechen. Viele nehmen die Unterstützung jedoch dankbar an. cd/Foto: UKJ/Hellmann